Semillita (Formacion) - S.H.A.D.A.I

Entrenadores: Jarvis Rodriguez, Katherine Lopez

Equipo: Academia La Salle

Partido Relevante: 4 de abril de 2025

Situación Actual: Análisis de rendimiento y propuestas de mejora

1. Análisis del Rendimiento Recent

1.1. Resumen del Partido (4 de abril)

• Rival: SHADAI
• Resultado: Pérdida por 2 sets a 0

• Observaciones:
  • Se notó una falta de liderazgo en momentos críticos.
  • Los entrenadores mostraron una actitud pasiva y negativa que impactó la moral del equipo.
  • Las jugadoras comprometidas pero necesitaron más dirección.

1.2. Historial de Rendimiento

• Últimos 5 partidos: 1 victoria, 4 derrotas.
• Tendencias Identificadas: Bajo rendimiento en puntuación. Dificultades en la comunicación y la cohesión del equipo.

2. Problemas Identificados

1. Falta de Liderazgo: Necesidad de que más jugadoras asuman roles de liderazgo en el campo.
2. Actitud de los Entrenadores: Actitud negativa de los entrenadores que afecta la confianza del equipo.
3. Deficiencias Tácticas: Aspectos técnicos que requieren atención como el servicio, la recepción, y la ejecución de jugadas.

3. Fortalezas del Equipo

• Compromiso y Dedicación: Las jugadoras están dispuestas a aprender y mejorar.
• Unión del Equipo: Se percibe buena química dentro del grupo, lo que puede ser aprovechado.

4. Propuestas de Mejora

4.1. Fomentar el Liderazgo Interno

• Introducción de Capitanas: Designar líderes que fomenten la motivación y sean el enlace entre el entrenador y el equipo.
• Formación en Toma de Decisiones: Realizar talleres sobre liderazgo y toma de decisiones dentro del juego.

4.2. Cambiar la Actitud de los Entrenadores

• Capacitación en Coaching Positivo: Participar en talleres que promuevan una mentalidad positiva en el entorno deportivo.
• Dinámica de Apoyo Activo: Establecer objetivos de comunicación entre entrenadores y jugadoras durante los partidos.

4.3. Revisión Táctica y Técnica

• Entrenamientos Enfocados en Problemas Identificados: Diseñar sesiones específicas para mejorar el servicio, la recepción y otros aspectos técnicos según sea necesario.
• Simulación de Partidos: Realizar más prácticas de juego para aplicar nuevas tácticas sin la presión del rendimiento real.

4.4. Fomentar la Confianza y el Compromiso

• Actividades Fuera de la Cancha: Planificar eventos para promover la camaradería.
• Celebración de Progresos: Reconocer y celebrar los logros individuales y grupales, incluso los pequeños progresos.

4.5. Involucrar a los Padres y Comunidad

• Reuniones Informativas: Comunicar a los padres sobre el progreso del equipo y su papel en el apoyo emocional de las jugadoras.
• Eventos con Padres: Organizar actividades donde los padres puedan interactuar con el equipo, fomentando un sentido de comunidad.

5. Conclusiones

Es fundamental implementar estos cambios propuestos en el corto plazo para revertir la situación actual y encaminar al equipo hacia el éxito deseado. Un enfoque más positivo, un liderazgo efectivo y un entrenamiento estratégico son claves para elevar el nivel del equipo.